[社]【プライム上場グループ】事業企画（管理職候補）◆年休128日以上、フレックス

「成長戦略策定」「新規事業開発」「既存事業拡大」を メインミッションとし、事業企画担当として ご活躍いただける方を募集いたします。 ①事業戦略の立案と実行支援 ・新規事業のアイデア出しと概念設計 ・既存事業の成長戦略と改善計画の策定 ・戦略プロジェクトの計画、実行、および監視 ・社内コンサルとして中期経営計画の立案サポート ②市場調査と分析 ・業界トレンドの定期的な調査と分析 ・競合他社の動向や市場機会の評価 ・顧客ニーズと市場動向に基づく事業機会の特定 ③ビジネスモデルの開発 ・収益モデルの構築とビジネスケースの作成 ・ビジネスプランの策定と評価 ④プレゼンテーションと報告 ・経営層への戦略提案と進捗報告のプレゼンテーション ・定期的な報告書の作成と部門会議での発表 弊社リソース（ファブレスメーカー・システムインテグレーター としての上流から下流までの一貫した技術）を活用し、 新規事業を立ち上げていただきます。 ＜これまでの新規事業開発例＞ ・LLMを活用した新規サービスの創出 ・建設業向けIoTプラットフォーム開発 ゼロをイチにするお仕事となり、 事業企画経験を活かしてご活躍いただくことを期待いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 事業内容 車載機器　計測・評価支援　受託開発 組込み機器開発支援　開発プロセス管理ツール　受託開発 医療機器　生体情報システム　受託開発 デジタルテレビジョン放送　監視・解析・計測機器

想定年収：550万円～790万円 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助：受検費用補助など ■通信教育や各種セミナー受講 ■必須・選択・選抜教育体系あり（グロービスマネジメントスクール等 ） ＜その他補足＞ ■自己啓発支援制度（資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度） ■プロフェッショナル認定制度） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■確定給付金企業年金制度 ■DTSグループ社員持ち株制度 ■慶弔見舞金制度 ■福利厚生制度 ■研修制度充実（階層別・選抜・技術研修 等） ■育児時間制度（子育て世代向け短時間勤務制度）